Lernallee - Dörte Stahl

Fortbildungen für die Erwachsenenbildung

Meine Fortbildungen, Seminare und Workshops für Personal in der Erwachsenenbildung, Trainer*innen und Bildungsanbieter beziehen sich auf digitale Lernszenarien, Blended Learning und auf Präsenzveranstaltungen. Sie finden hier Angebote rund um die Themen digitale Bildung / Social Learning / Konzeption und Durchführung digitaler Weiterbildungsangebote; Trainings für Einsteiger in der Erwachsenenbildung und Refresher-Seminare.

Themen sind unter anderem:

  • Digitale Weiterbildung: Digitale Lernszenarien, Online-Seminare und Online-Lerneinheiten konzipieren, implementieren und durchführen, Methoden für das zeitgemäße E-Learning, Webinare und Online-Sessions durchführen.
  • Kompetenzförderung und Kompetenzorientierung
  • Vorne stehen: Basistraining präsentieren und vortragen
  • Rhetorik und Kommunikation in Vortrag, Seminar und Training
  • Seminare konzipieren und durchführen: Methodentrainings

Zielgruppen sind:

  • Interne Trainerinnen und Trainer in Unternehmen, Organisationen und freiberufliche Tätige in der Erwachsenenbildung
  • Referentinnen und Referenten, Rednerinnen und Redner
  • Personal- und Weiterbildungsverantwortliche, Personalentwickler, Weiterbildungspersonal

Digitalisierung / Begleitung von Digitalisierungsprozessen

Die digitale Transformation verändert Arbeitsabläufe und Strukturen; Mitarbeiter*innen dabei aktiv einzubeziehen ist notwendig, damit der digitale Wandel gelingt. Klassische Seminare stoßen hier manchmal an Grenzen. Neue Formen wie Barcamps oder vernetze interne Kommunikation (beispielsweise mit Slack oder Yammer) können zielführender sein.

Gerne entwickele ich mit Ihnen gemeinsam Angebote, die Ihren digitalen Wandel begleiten.

Einige meiner Gedanken zum Themenfeld Digitalisierung in der Erwachsenenbildung finden Sie in meinem Blog http://erwachsenenbildung-digital.de/

EPALE Talk: Learning Communities & Selbstlernkompetenzen

Dörte Stahl und Jochen Robes werfen einen Blick auf Learning Communities, auf verschiedene Formen und Formate, von Communities of Practice bis Working Out Loud, auf Beispiele und Erfahrungen, um dabei die Perspektiven der Erwachsenenbildung und Weiterbildung zusammenzubringen.

Teilhabe an digitaler Weiterbildung ermöglichen: Praktische Ansätze und medienpädagogische Perspektiven.

Input für den Landesausschuss für Weiterbildung der Hansestadt Bremen, 2021

Hier Herunterladen oder auf Slideshare.net anschauen.

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