An ein Fachtraining werden teilweise andere Anforderungen gestellt als an ein Softskill-Training. Daher berücksichtigen meine Seminare für (unternehmensinterne) Fachtrainer*innen die speziellen Probleme, z.B. im Bereich der Methodenauswahl, der didaktischen Reduktion des Stoffes und des Lerntransferes.
Inhalte eines Fachtrainer*innen-Trainings können sein:
Auffrischung des Lehr- / Lernprozesses:
– Wie lernt unser Gehirn? Gedächtnis, Förderung des Behaltens
– Schlussfolgerungen für die organisationsinterne Erwachsenenbildung.
Präsentationstechniken, Rhetorik und Vortragsgestaltung:
– Methoden und Verhalten um Aufmerksamkeit bei den Teilnehmenden herzustellen
– Nonverbale Kommunikation gezielt gestalten
– Präsentieren mit Medien (PowerPoint, Pinnwand und Flipchart)
Aktivierende Methoden:
– Ziele aktivierender Methoden in den Zusammenhang mit dem Lernprozess bringen
– Unterrichtsmethoden und unterschiedliche Lernende (Lernvorlieben / Lernverhalten / Lernstile)
– Fragetechniken kennen und gezielt einsetzen
– Wiederholungen gestalten
– lernbegleitende Hilfen und Visualisierungstechniken
– Methoden für den Lerntransfer kennen lernen
Ein Seminar mit diesen Inhalten wurde u.a. durchgeführt für das Bildungszentrum Elektrotechnik Hamburg und für interne Trainer*innen des Bistum Limburg.
